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【本報訊】據中國經濟網7日消息：廈門大學中國能源經濟研究中心主任林伯強表示，本田和富士康的大幅加薪，在牢不可破的工薪界限上打開了缺口，這必將逐步影響其他企業。這或許是新勞工時代將來臨的一種信號。
林伯強表示，富士康和本田的加薪影響，首先會逐漸波及大型在華外資及其他中小企業，由於工資大幅提升，將大大增加成本，恐怕企業一時難以承受。一位熟悉台資企業的王先生則表示，富士康加薪將對其他台資企業造成較大的壓力，不過，其他企業應該不會立即仿效。
代工廠：不隨著起舞
另據《中國時報》報道，鴻海集團所屬富士康宣佈二度調薪，讓電子壓力鍋再加壓。筆記型電腦(NB)代工大廠表示，中國工資上揚是長期趨勢，但資薪結構需要長遠完整規劃，不會隨著起舞。 廣達表示，薪資結構是長遠規劃，需要完整通盤考量，不會隨著其他廠商起舞，更何況富士康工廠位於廣東的堔圳，廣達則在江蘇昆山區，工廠所處區塊不同，無法直接比較，直接衝擊也不大。仁寶則表示，還需要進一步了解，不願多作回應。
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