槍械與持槍者管理均現漏洞

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　■內地公安部門對警察使用槍支的程序管理嚴謹度被批評時放時收。 資料圖片

　【本報訊】據《瞭望》新聞周刊消息，在逐漸被媒體復原的湖南零陵法院槍案始末中，不難發現，當事人朱軍曾在持槍者和普通工作人員之間多次轉換角色。他曾由普通的郵件轉運工變為武裝押運人員，之後暫時離開槍支，調到辦公室開起了行政車，不久又調回到了經警隊重操舊業。至今還沒有任何報道證實，他在每次接觸槍支前曾接受過正規培訓。

　恰恰相反的是，媒體披露朱軍在案發前一個星期進行槍支維護時，還曾問第一個彈夾用完了，換彈夾，還需要拉槍栓嗎？如果這一細節屬實，那麼說明他作為保安隊長，居然並不熟悉自己的槍械。

　案發前朱軍的心理和身體狀況又如何？有媒體報道稱，由於身患絕症，他頭髮幾乎掉光，聽力嚴重下降，明顯不適合再從事高危職業。其單位領導官員也在接受採訪時稱，早就知道他為人善妒，報復心強，不宜接觸槍支。但遺憾的是，這些持槍者是否接受了嚴格「上崗」培訓、科學管理，乃至心理狀態的系統評估？

　槍械在中國始終受到依法嚴格控制。如果大大小小的槍支使用管理制度能一絲不苟地被執行，槍支彈藥的存放、領用、歸還手續嚴格、規範，那麼朱軍基本沒有可能帶走保安隊的幾乎全部槍械，前往法院行兇。

　作為保安隊隊長的朱軍顯然沒有受到這些限制。目前，涉嫌槍支管理瀆職犯罪的零陵區郵政分局槍支管理員、辦公室主任兼安保部長、分局總支書記等三名管理人員已被檢方立案偵查。