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【本報廣東新聞中心記者鄭海龍深圳25日電】25日下午，深圳富士康和深圳中航物業、開元物業舉行簽約儀式，正式將富士康員工宿舍的日常管理工作外包。據悉，這兩家物業公司均名列深圳十大物業管理公司名錄。這是「十二跳」後，繼為員工大幅加薪，郭台銘對深圳富士康管理體制調整的另一舉措。富士康發佈的通稿稱，該項決定是依循中央近期出台的「關於加快發展公共租賃住房的指導意見」，摸索出的企業員工宿舍開放式的管理模式，並獲得深圳市及寶安區政府的大力支持。
據了解，富士康深圳地區目前共有員工近45萬人，在深圳龍華、觀瀾兩個園區自費興建宿舍33棟，廠外租用宿舍120棟。到目前為止，這些員工宿舍都是由富士康集團自己管理。這種全天候「校園式」管理模式無形中大大減少了員工積極融入深圳社區的機會，同時也不能滿足目前新生代產業工人的生活和精神需求。
據悉，目前新的管理模式，員工在擁有住房福利不變的同時，可依自己的需求選擇喜歡的住宿環境。
在簽約現場，富士康科技集團副總裁程天縱表示，將之前封閉管理的宿舍改變成為物業所有權及管理權市場化、社會化的社區，會令員工有更多的自主選擇。員工在工作時間由公司來管理，工作以外的生活融入社區。街道居委會的入駐也加強了政府的監督管理作用。
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