|
【本報廣東新聞中心記者熊君慧深圳13日電】深圳大部制改革一年，不少部門「臃腫」依舊，有的部門竟然出現了1正20副(1名主管、20名副手)的龐大領導班子。有網友熱議稱，機構改革了，但卻陷入領導班子臃腫的窘境。
日前，有網友在某論壇上，將深圳某市直機關機構的領導名單貼到了網上。該名單中，清楚地列著該機構在1名主管下，還設有11名副主任、1名黨委書記，兩名擔任下屬機構中心主任的黨組成員和5名副巡視員。
事件引起眾多網友關注和質疑，隨後其他網友更發現「漏數」了一名副巡視員，加上這名「漏數」的副巡視員，該政府機構存在著1個正職、20個副職的機構領導層。
據了解，按照最初深圳大部制改革對領導職數和編制的相關規定，部門一級領導職數一般為2至5名。去年大部制改革啟動後，深圳市級政府機構改革後出現的一正十多副的領導配置，深圳官員回應稱，對於這種副職人數「超標」的幹部配備，強調只是改革過渡時期的特殊情況，隨著改革進一步推進，幹部數量最終必然減少到規定範圍。
網友籲定「瘦身」時間表
有社會行政管理研究專家表示，雖然改革過渡時期必然會出現超額副職現象，但事實一年有餘仍然無法解決此問題，勢必重回過去行政框架繁冗的舊路，影響改革效率。
對此，有網友建議，為保證大部制改革不流於形式，應該明確機構「瘦身」的時間表，供社會監督。
|
