富士康鄭州聘30萬人

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　■據河南省人力資源保障廳相關負責人介紹，鄭州富士康對人員需求將達30萬。圖為7日的招聘會現場，應者如雲。本報河南傳真

——招聘會接連舉行 料引發返鄉潮

　【本報河南分社記者劉蕊 實習記者古春、蔣克進9日電】據河南省人力資源保障廳相關負責人介紹，鄭州富士康對人員需求將達30萬。7日，在河南人才市場的招聘會現場，鄭州富士康的033 、032展位前應者如雲，甚至出現求職表告急的情況。其中，不少應聘者更是在外務工的河南籍員工。

　「哪裡應聘的人多，哪裡就是富士康的展位。」7日上午，在河南人才市場的招聘會現場，鄭州富士康的033 、032展位前應者如雲，水洩不通。

招聘2小時 求職表告急

　由於應聘者眾多，招聘剛進行2小時，求職表就出現告急。招聘人員告訴記者，僅一上午的時間就收到1,000餘份簡歷。而其中不少應聘者都是在外務工的河南籍員工。據透露，這是富士康進行的第6場招聘會。該負責人還表示，「只要有人員需求就會繼續招聘。」河南省人力資源保障廳相關負責人告訴記者，最終富士康對人員需求將達到30萬。

老員工感言：落葉歸根

　記者在鄭州富士康招聘信息欄中看到，當天招聘的職位依然較多，包括廠務機電、現場品管、報關員、人力資源管理、物流操作等，並且大多數職位都需要2至3年的工作經驗。這吸引了不少原本在外地工作的務工人員。

　家住南陽的賀治譜，是富士康的老員工。2005年鄭州大學大專畢業後，一直在深圳富士康工作。「今天應聘的是老本行─品質質檢員，對這份工作的流程很熟悉，幹起來會比較順手。」賀治譜說。賀治譜家來自農村。他告訴記者，自己是家裡唯一的男孩，因為太遠，趕上農忙也不能回去。每年春節回到家都已經是除夕夜，人多而且車票貴，來回的花銷也比較大。「在南方人流量很大，總有一種不安定感。現在回到家踏實多了」。

　「河南人嘛，喜歡落葉歸根！」在煙台富士康科技工業園工作兩年的李青這樣說。