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■通脹重壓下，年終獎成為許多福建網友計劃用來改善生活的救命稻草，存入銀行的做法被普遍認為是「極不明智的」。香港文匯報記者葉臻瑜 攝
香港文匯報訊（記者 葉臻瑜 福州報道）通脹重壓下，年終獎已然成為福建網友用來改善生活的救命稻草。然而福建廈門的夏小姐卻再次收到「年終獎節後發」的通知。年終獎成「年初獎」，員工憤憤不平，老闆們也頗多無奈。
「老闆怕員工拿了年終獎明年就不來公司上班了，年終獎要拖到春節後發放，這還算年終獎嗎？打工也不容易，就指望著這點年終獎回家辦年貨，過完年還要這錢做什麼！」和夏小姐一樣，經歷了金融風暴期間年終獎縮水、甚至蒸發，福建不少網友們都憂心今年年終獎又成「浮雲」。
泉州的陳小姐也對記者表示，今年決定跳槽，不再受老板的冤枉氣，「工作兩年了，年終獎永遠節後發。這麼小器的老闆，就是限量『板』。」
恐拿錢走人 老板節後發獎
記者了解到，福建當地不少民營企業老板們最擔憂的便是節後員工流失或者不按時返回。「去年我親自給每位員工包了1,000元的紅包，沒想到開春後桌面卻多了幾封辭職信。」泉州一家製鞋企業老板楊先生顯得很無奈。他告訴記者，今年福建用工荒甚過去年，自己聽從朋友建議，決定將年終獎擱在年後發。另一家成衣廠的老板則分2次發放年終獎，節前發200，節後發600，「不能說節後發獎就一定能留住人手，但確實有效果。」
年終無獎 網友填詞抒不滿
「天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙。……風揚揚，月朗朗，同事總是比我強。」這是最近福建網友為一分錢年終獎也沒拿到的「年度最慘員工」——網友「八妹」填的一首詞。「八妹」在福建「八閩社區」發帖，記錄下自己辛勤工作卻顆粒無收的2010年：「我常常加班到很晚才回去，才25歲黑眼圈已經覆蓋了眼眶，同學們都說我像30多歲人了。」眼見同事們都拿到了或多或少的獎勵，「八妹」的銀行賬戶卻始終沒有動靜。她傷心地寫道：「不明白老板為何不認可我的付出。」
編制內外 年終獎差十倍
就算是人人艷羨的「鐵飯碗」單位，年終獎也有「差別待遇」。南平網友「影子」稱，事業單位今年年終獎普遍縮水，而且還有差別待遇，「我在事業單位屬於合同工，活沒少幹，但一年到頭的年終獎只有編制內員工的十分之一。」
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