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■左起：康宏強積金業務拓展董事鍾建強，主席王利民，行政總裁馮雪心。 香港文匯報記者劉璇 攝
香港文匯報訊（記者 劉璇）康宏理財(1019)主席王利民於昨日記者會上表示，據目前本港強積金（MPF）制度，僱員與僱主的供款比例並不足以支付僱員退休後的生活，認為可將現時僱員強制性供款佔薪金之5%的比例，增加至三成，並建議將目前僱員一千元的供款上限適度提高，不僅令中產人士的供款增加，亦不會影響低收入人士供款。
近半人不知查閱保留帳戶渠道
康宏理財就強積金計劃進行問卷調查，該調查結果發現，逾八成的被訪者支持「強積金半自由行」計劃盡快推行，並表示會在計劃實施後切實行使其自主選擇權利。然而，有一半的被訪者表示並不清楚個人名下強積金保留帳戶的資料，有接近一半的人士亦不知道查閱保留帳戶的正式渠道。
對於並未將強積金保留帳戶整合的原因，有41%受訪者表示，由於不清楚有關賬戶整合的手續及程序，市場資訊太多不懂得如何選擇，以及缺乏專業人士提供意見，更為重要的是有59%的受訪者表示沒有需要，亦有近一半的受訪者稱，不知道如何查閱保留賬戶的正式渠道。
建議為自願性供款設稅務優惠
另外，調查結果亦顯示，有近八成受訪者認為，單靠現時的強積金儲備，並不足以享有滿意的退休生活。另外，只有約三成受訪者滿意現時受僱僱主提供的強積金計劃。
該調查反映普遍被訪者認為現有計劃存在可改善空間，王利民建議，包括進一步降低收費，建議政府為市民提供自願性供款的稅務扣減優惠等。他續稱，希望「強積金半自由行」計劃的推行可加快速度。
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