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■昨日，北京國際飯店準備了蛋糕、鮮花及小禮品，慶祝「三八」國際勞動婦女節。圖為全國政協委員和工作人員一起切蛋糕。 新華社
香港文匯報訊（兩會記者組 江鑫嫻 北京報道）人力資源和社會保障部部長尹蔚民昨日在北京舉行的記者會上表示，中國就業的基本格局仍是供大於求，但與此同時，東部沿海勞動密集型的製造業和服務業也出現「招工難」的現象，而且有向中西部地區蔓延的趨勢，反映當前就業領域出現結構性矛盾，可以斷定就業的形勢越來越複雜。對此，政府將採取三方面措施解決「招工難」問題。
關於「招工難」向中西部蔓延的原因，尹蔚民分析稱：首先，國際金融危機之後，中國經濟正在回升向好，企業用工需求逐步增加。
年輕民工就業預期提高
其次，隨著中部崛起、西部大開發戰略的實施，中西部地區用工需求也在增長；加上，隨著這幾年農村富餘勞動力的轉移，農村勞動力的人數在逐漸減少；另外，新生代農民工的就業預期不斷提高。這些因素都造成了部分地區、部分行業和部分企業面臨「招工難」。
不過，尹蔚民亦表示，最新統計的數據顯示，近期多地區爆發的「招工難」問題已經得到緩解，現在「招工難」的情況和去年同期相比，情況好於預期。
就業格局仍供大於求
據尹蔚民介紹，人社部未來將推出3項措施，繼續緩解招工難的問題：一是加強信息的引導，及時掌握勞動力供求變化的信息，特別要加強輸入地和輸出地的直接對接；二是要加強職業培訓。前不久國務院專門召開了加強職業培訓促進就業的電視電話會議，在這方面提出了一系列的措施和要求；三是要引導企業進一步改進用工環境，特別是在薪酬待遇、勞動條件、勞動合同以及人文關懷等方面加大措施。隨著這些措施的實施，「招工難」的問題會得到明顯的改進。
關於勞動力就業問題，尹蔚民透露，今年中國需要安排的城鎮勞動力有2,400萬左右，其中青年學生近1,400萬人，就業壓力比較大。另一方面，還需要繼續轉移的農村富餘勞動力800萬人左右。可以說，目前供大於求、結構性矛盾都比較突出。
對此，尹蔚民表示，將採取就業政策和產業政策進一步結合、擴大就業崗位、加大就業公共服務、加強創業引導等措施，使整個就業形勢保持基本穩定。
被問及中小企業面臨勞動力成本上漲的壓力時，尹蔚民說，提高工人工資和減輕企業勞動力成本是一個兩難的選擇，政府會審慎把握，在勞動生產率提高的基礎上提高勞動者的報酬。
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