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徐玉珊指出，金融、保險及房地產業的職位空缺較去年有70%增長。 香港文匯報記者聶曉輝 攝
香港文匯報訊 (記者 聶曉輝) 在港股延長交易時段及香港將成為離岸人民幣業務中心的契機下，有分析師預期未來數年會為香港金融業創造約58,000個職位，將進一步刺激香港勞動市場，金融業更求才若渴。有人力資源公司調查顯示，21%受訪本港企業有意在第2季(4至6月)增聘人手，另有2%企業有意裁員，整體招聘意慾為19%，按年上升4個百分點，其中以金融、保險及房地產業錄得23%的最高招聘意慾，按年上升9個百分點。有人力顧問指出，內地金融市場龐大，預計相關人才若熟識內地市場將最為「吃香」，跳槽薪金加幅普遍為20至30%。
人力資源公司Manpower訪問了全球39個國家或地區共6.4萬名僱主，當中包括814名香港僱主，香港錄得19%的第2季招聘意慾，按季下跌1個百分點，但按年上升4個百分點，在亞太區排行第6；印度以51%排行榜首，內地則以36%排行第2。在本港的6個受訪行業當中，金融、保險及房地產業錄得23%招聘意慾，雖與去季相若，但按年上升9個百分點。
今年普遍加薪3至5%
Manpower香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊指出，金融、保險及房地產業的職位空缺較去年有70%增長，更持續有增聘人手需求，隨著香港成為人民幣離岸中心後，將更穩定本港的金融市場地位，不少金融機構為爭取內地的市場佔有率亦擴充人手。她指出，個人銀行、財富管理、電話推廣、前線銷售及財務策略尤其缺乏人才。調查機構亦指出，打工仔今年普遍獲加薪3至5%，其中金融及房地產業更有雙位數增長。
徐玉珊指出，隨著智能電話日漸普及，市場對流動通訊應用軟件開發需求不斷上升，加上內地經濟持續增長，未來數月將繼續帶動本港的旅遊、酒店及相關行業，令服務業亦錄得21%招聘意慾。而在內地旅客刺激消費下，批發及零售業亦錄得18%招聘意慾，按年增加5個百分點。但徐玉珊指出，本港屬全球租金最高企的城市之一，銅鑼灣及旺角等黃金地段續約租金加幅可達80至100%，成為零售業界僱主在增聘人手時的經濟考慮因素。
熟識內地市場更搶手
中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍亦指出，本港金融業勞動市場一片光明，預計監控、融資、基金、貸款的經理級人員及前線的理財主任最為「吃香」，跳槽薪金加幅普遍為20至30%。她表示，不少銀行已相繼在內地開設分行，加上港資銀行已第2年可在內地市場做個人人民幣業務，內地市場非常龐大，如熟識內地市場者，將更為搶手。
周綺萍表示，由於歐美經濟依然疲弱，對進出口貿易及製造業仍帶來很大打擊，該行業的招聘活動較為「淡靜」，而隨著最低工資即將實施下，清潔、飲食等低技術行業將面對裁員壓力，求職將面對一定困難。
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