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■秩序井然的生產廠區
「在學習中成長,在創新中發展」。新興際華集團的核心理念在新興新疆金特落地生根並開花結果。
在談到技術革新的成果時,幹部職工喜悅之情溢於言表。近年來通過開展《百萬「金特盃」技術創新大獎賽》活動,新興新疆金特取得煉鋼快速更換轉爐工藝、精軋K1-K10下調整緊固技術、分線輥道控制系統改造及出鋼機主線路改造等39項重要技術創新成果,以及氧槍噴頭改進、高爐熱風爐燒嘴改進等47項技改技措合理化建議,先後成功運用到各生產工序,為公司創造經濟效益5107萬元,在主要經濟技術指標得到大幅度提升的同時,幹部職工創新意識和工作積極性得到極大提高。
在工藝改進方面,幹部職工感到十分自豪。公司積極探索適合新疆原料條件的高爐操作新工藝,通過採取改善礦石的冶金性能和提高風溫、加大富氧和噴煤量的工藝,以及採取與原料相匹配的操作制度,使得生產成本顯著降低,公司競爭力得到進一步提升。2007年底投入運行的588 立方高爐綜合經濟技術指標位居西北地區同行業第一;2009年投入運行的1,080立方高爐綜合經濟技術指標達到全國同行業先進水平。
公司始終將建設資源節約型、環境友好型企業作為發展的重點。近年來,先後投入5.15億元新建了淨環水系統、濁環水系統、煤氣發電廠、日處理6,500立方米污水處理設施等一大批節能環保項目,對煉鋼紅泥、重力除塵灰、選礦尾泥、高爐煤氣等工業副產品進行了二次回收利用,進一步降低了公司的生產成本。新建煤氣發電廠並順利併入國家電網,每年可減少外購電量18,409萬度,回收利用高爐煤氣106,080萬立方米,多次獲得國家節能減排專項資金的獎勵。在談到節能減排時,職工們如數家珍。
管理創新是企業發展之本。新興新疆金特遵循集團公司核心理念,秉承「團結、認真、簡單、有效」的企業作風,以「打造和諧動車組」的「全動力」企業文化和「零容忍」行為規範,引領管控模式創新,通過推行「模擬法人運行機制」、「產、供、銷、運、資金聯動機制」等長效機制,全面推進現代企業制度建設,切實提高了企業經營管理的針對性和實效性。
大規模的技術改造為公司跨越發展奠定了堅實的基礎。自2007年4月開始,一期投入12.6億元,開展以淘汰落後產能、調整產品結構、增強企業競爭力為核心的系列技術改造項目。先後改造擴建了礦山、選礦、高爐、轉爐、高速線材、製氧站、球團豎爐、高爐噴煤等生產工序以及相關公共輔助設施;二期投入17.6億元,啟動了1,080m3高爐及其配套項目的技改工程。主要包括:35KW變電站、1,500t/d鑄鐵機、4#高爐4#熱風爐、1#連鑄機、180m2燒結機、煉鋼1#轉爐技改工程、600噸混鐵爐、60萬噸棒材線、70萬噸高線左線工程、10,000立製氧機組、40萬噸球團車間、富裕煤氣發電、餘壓發電工程等。為加快推進改造升級,新興際華集團又投資2.6億元,將核心技術—年產20萬噸的大口徑熱模法離心球墨鑄鐵管項目落戶新興新疆金特,填補了西北地區空白。
通過一系列技術改造,公司形成了以煉鐵、煉鋼、軋鋼為核心的三大主體生產系統和以礦山開採、選礦、燒結、球團、焦化、製氧等前端原料、能源供應生產系統,系列產品在烏魯木齊、北京、成都、重慶、蘭州、拉薩等20多個疆內外城市建立了銷售網點,部分產品已經遠銷中亞市場,公司競爭力得到顯著提升。
理想的感召是巨大的,精神的力量是無窮的。新興際華集團劉明忠董事長、姜國鈞書記等領導多次深入新興新疆金特調研指導、鼓勁加油,特別是「發展成果要與職工共享」的理念,猶如股股暖流浸透了幹部職工的心田。大家以科學的態度鑽研探索,以拚搏的勁頭大干苦幹,在古老神奇的天山深處烏拉斯台河畔燃燒激情,創造奇跡。
2010年實現營業收入52億元,利稅5.16億元。分別獲得新興際華集團「發展進步特別獎」、「四好領導班子」、「企業文化建設先進單位」和新疆首屆「跨越式發展最具成長力企業」等榮譽稱號。
2010年7月21日,一個讓幹部職工興奮不已的日子。這一天,新疆維吾爾自治區黨委書記張春賢到新興新疆金特視察時給予了高度評價:
一是新興新疆金特現場管理很有序,工藝流程比較合理,技術上也比較先進,雖然主要設備都是國產的,但能生產出一流的產品。二是在節能減排方面也是非常突出的,主要指標也是很先進的,在老企業改造及「老三線」企業改造方面都是成功的典範。從金特鋼鐵公司來看,新興鑄管(現新興際華)集團的技術能力、創新能力、管理能力都是值得信賴的。自治區各部門要把支持新興鑄管(現新興際華)作為一項任務,新興鑄管(現新興際華)是能夠把事情做大、做強、做好的。新興鑄管(現新興際華)在新疆做好鋼鐵產業有基礎,特別是交通區位、原料資源、國內外市場三大優勢尤為突出。因此,新興鑄管(現新興際華)集團思想上要再解放一點,目標再放大一些。新興鑄管(現新興際華)在新疆投資發展,既推動了經濟,又拉動了就業,我們不支持這樣的企業,我們支持誰!
充分的肯定和巨大的鞭策,成為集團和新興新疆金特的精神動力和力量源泉,幹部職工心中升騰起「百年金特、快樂家園」的美好希望。
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