．額外開設更多副顧問醫生職位
．加強招聘已離職或退休醫生來支援專科門診服務
．發放特別津貼以改善人手及當值候召安排
．於其他部門借調醫生至內科以減輕工作量
．增加內科部門的文職和技術支援人手
．透過分配年中新入職醫生名額，填補各聯網內科醫生的空缺
．個別聯網因應其服務運作需要而制訂特別措施
資料來源：香港醫院管理局
