 放大圖片
■半數招聘廣告未達最低工資要求。香港文匯報記者羅敬文 攝
香港文匯報訊（記者 羅敬文）香港下月起將實施最低工資。但有工會調查勞工處網頁發現，上月與飲食業相關的招聘廣告，半數薪酬水平未達最低工資要求。其中，必勝客時薪低至23元。工會批評，企業為減省開支，不到法例生效一刻也不願調整薪酬，擔心有僱主會扣「飯鐘」及有薪休息日，剝削勞工權益。
必勝客招聘廣告未調薪
港九工團聯合總會跟進勞工處網頁在上月約300至400份與飲食業相關的招聘廣告，發現半數薪酬未達時薪28元的水平，包括大快活、鏞記酒家、稻香酒樓。其中，必勝客聘侍應及廚房員工，時薪低至23元、麥當勞聘咖啡見習員時薪24元、美心快餐聘收銀員月薪5,700元等。
稱提早調薪憂「漣漪效應」
港九工團聯合總會主席李國強批評，有關機構「算死草」，不到法例生效一刻，也不願調高薪酬。他稱，僱主上月份刊登招聘廣告時，員工理應於本月上班，距離法例生效尚有不足1個月，僱主仍不願把薪酬提高至法定水平。他曾向有關機構查詢，對方回覆指，擔心提早調整薪酬，會產生「漣漪效應」，其他現職員工也要調薪。
李國強擔心，有機構以扣「飯鐘」及無薪休息日等方式剝削勞工權益，提醒僱主擅自更改僱傭合約，將牴觸《僱傭條例》。他促請勞工處仿效台灣做法，若出現侵害勞工權益糾紛，應資助僱員循法律途徑追討。
必勝客：昨起已調薪
必勝客發言人表示，旗下員工已由昨日起，把時薪定於28元或以上；相信該工會的調查結果，是因為資料未更新所致。
|
放大圖片
