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台灣360d才庫人力資源顧問公司近日公布「上班族臉書（Facebook）沉迷指數」調查，高達95%受訪上班族有使用Facebook習慣，28%人士每天使用時間更超過3小時。最常做的事上，73%人士「觀看朋友的動態」，而22%則「更新自己的最新動態」。不管是Facebook、微博或Twitter，參與社交網站或各式討論版經已成為普通人日常生活的一部分，惟閣下最好避免擔任公司「新聞發言人」，勿多言老板或公司，也避免講同事的閑言，以免惹禍上身。
日本因地震發生大海嘯後，各地民眾透過Google、Twitter與類似網站搜尋親人下落，訊息效果較從廢墟尋找更好，印證社交網站的圖譜遠較想像更開放、廣闊。不少人愛把當面不願對某人說的話選擇在如Facebook上發表，若不幸給一位不尊重隱私權的「好友」或同事把信息分享給老板或其他同事，相信那人「跳進黃河都洗不清」。
寫下東西或成後患
另一方面，廣告有言「鑽石恒久遠，一顆永留存」，閣下在互聯網上寫下的東西亦如是。如「陳冠希豔照事件」，儘管部分當事人採取法律行動以禁止照片傳遞，惟其仍然跨越國家及地區在「朋友」之間交流，「消失」一詞在互聯網上僅是個人一廂情願的想法。假若身為博客的閣下曾發表如何討厭某公司的文章，惟幾年後須面試這家公司職位，適時又不幸被人找到該文章，是次錄用機會自然「凍過水」。
倘閣下計劃以假名稱、假電郵來度過日常交際生活，上述危機風險自然大降。否則的話，閣下最好留意在互聯網上發表的東西，避免被人拿來反咬閣下一口，造成「鬼拍後尾枕」（不打自招）的局面。
■劉理建
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