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■立法會否決謝偉俊提出的暫緩實施最低工資動議。 香港文匯報記者莫雪芝 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）香港正式實施最低工資至今僅逾10日，但如飯鐘錢和休息日計薪等執行上的爭議仍未解決。不過，立法會在只有動議人、旅遊界議員謝偉俊1人支持，其他所有議員都反對下，否決其暫緩實施最低工資動議。
在昨日會議上，謝偉俊動議，指多個行業的勞資雙方均對《最低工資條例》怨聲載道，而政府所公布的一般性指引及專為多個最受該條例影響的行業制訂的特別指引，仍未能釋除大眾的疑慮，並認為最低工資「一刀切」的做法並不適合香港社會，故希望政府暫緩執行該條例。
各大政黨均不支持
各大政黨代表在發言時，均表明不支持該動議，但就批評政府的態度含糊不清，要為目前的爭議負上最大責任。
自由黨議員張宇人形容，特首曾蔭權和張建宗要為最低工資的實施問題負上最大責任，政府在落實工作上有很大失職，政府應對可能違規僱主先作調解，而非立即檢控。
「經濟動力」議員林健鋒更批評，政府對最低工資落實細節問題上的態度曖昧，只說按合約行事，「政府為外判工的休息日計薪，令到無力負擔的僱主要負上『無良僱主』的罵名」，並要求政府澄清最低工資並不包括飯鐘錢和休息日計薪。
飯鐘問題再起爭議
不過，有關飯鐘錢的問題隨即引發新一輪爭議。勞聯議員李鳳英質疑，香港僱主聯合會早前刊登廣告指不應計算飯鐘錢，是將有關問題滲入極端情緒，感到遺憾。自由黨議員方剛則稱，「工會只是想在法定28元時薪之外，盡量再斬多幾襾」，但不理性叫價很容易「殺錯良民」，結果「愛你變成害死你」，令競爭力弱的人士失去工作機會。
勞工及福利局局長張建宗在回應時強調，有關飯鐘錢和休息日是否計薪的問題，屬於僱傭服務條件，不受勞工法例規範，向來由勞資雙方議定，「我們不應用法定最低工資來處理這些合約安排」。
勞處已巡查1015次
他說，最低工資實施首10天的情況平穩，勞工督察亦已進行了1,015次巡查，其中15個個案的僱員表示薪金低過最低工資，督察已即時向僱主解釋法例，又形容最低工資實施初期難免經歷陣痛，但絕對不是甚麼「灰色地帶」，「暫緩執行《最低工資條例》，我們只會蹉跎歲月，令基層的勞工得不到法定最低工資保障」。
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