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■有研究指,女性主要在勞動密集型產業中工作,較多患上職業中毒。資料圖片
1. 檢測系統不夠健全:近十年,工作場所職業病危害因素檢測點數每年保持在70萬個點次,但檢測企業數目呈逐年下降趨勢,跌幅超過30%。由此可見疾病資訊監測系統不健全。
2. 鄉企安保設施不足:部分鄉鎮企業、個體企業的生產力低下,設備簡陋,缺乏防護設施,對勞動者特別是農民工的職業安全保護不夠。
3. 資金投入有限:職業衛生資源整體效率低,配置不平衡,職業衛生技術的服務水準不高。
4. 政出多門 難以協調:在一個部門內,往往出現職能交叉情況,職業衛生決策、協調、指揮不夠充分,部門之間缺乏協同機制,職業病危害前期預防措施得不到有效落實。
5. 規定不合情理:職業病防治診斷中存在很多不合理規定。例如病者必須到指定職業病診斷機構進行診斷,而且職業病診斷需要企業提供相關證明,如無單位配合,勞動者則很難提供證明資料,這種規定令相當多的職業病患者得不到診斷。
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