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Q︰為何推出長俸制改革？
A︰截至2009年為止，英國有1,270萬長俸工人和退休人士。英國政府每年投入長俸制的開支越來越多，2009年達320億美元(約2,500億港元)。私企職員普遍不享有公僕優厚的退休金保障，造成社會分化。
Q︰改革方案如何？
A︰政府建議長俸金額應以公僕在職時的「平均年薪」計算，而非現時的「退休時年薪」；提高公僕退休年齡；公僕須提高每月退休金供款平均約3.2%。
Q︰工會為何反對？
A︰工會稱改革會令公僕增加供款，減少收益，而且救護員等某些工種難以工作至66歲。
Q︰政府如何回應？
A︰英國政府表示，雙方現時仍在談判，部分工會單方面罷工不合理。政府稱，改革長俸制是必須的，若工會不接受現有方案，往後的方案會越來越差。
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