開拓變革 建立企業文化核心

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　■光大集團副總經理李學明（右一）視察蘇州垃圾焚燒項目建設情況

　光大國際作為香港的上市公司，陳小平表示，光大國際接受亞洲開發銀行一億美元貸款，進展順利，目前自有資金已能夠應付公司未來發展項目，集團將選擇從經濟較發達的地區入手；「目前，光大國際主要以山東及江蘇地區為基地，向周邊城市發展。沿海地區的政府有足夠財力推動環保基建，而在目前的基地以外，未來亦將考慮在長三角、珠三角及環渤海等地方發展。」

　最近，他於光大國際中期會議上提出：「光大國際未來的發展，不僅是從量變到質變基礎上的躍升，且是一種從外延至內涵的擴張，將發展的速度、質量、效益有機統一，既注重發展速度，又注重發展效益，更要注重發展的品質，三者間都不可偏視。」

　陳小平在光大國際的香港辦公室內，擺放著大量環保及管理書刊，愛研讀、勇實踐，令陳小平深信現代企業管理中，追求開拓變革精神，崇尚創業奮鬥觀念，推崇高尚卓越文化，弘揚團隊合作氛圍，是建立良好企業文化核心。「企業文化是企業價值觀的反映，培育優秀企業文化，是要建立一種長效機制，管理層要注重建立學習型組織，營造良好的工作學習環境，將文化理念融入制度之中，讓員工充滿智慧和自信。」令陳小平感到自豪的是，光大環保的企業文化培育，正樹立正確的經營理念，貫徹整個經營管理之中，成功把企業帶入一個新的發展境界。