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■特首曾蔭權出席智經研究中心舉辦的「領袖論壇2011」，並發表演說。
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）下任香港行政長官選舉將於明年舉行，現任特首曾蔭權亦快將「功成身退」。他強調，在「一國兩制」下，香港人必須學好做主人翁及如何「港人治港」，而特區政府的團隊，無論是問責官員或公務員，會繼續為推動香港的長遠發展，同心協力制定和落實各項政策。他又承諾，自己和這個團隊在明年6月30日任期屆滿前，絕不會鬆懈下來，繼續「做好呢份工」。
曾蔭權昨日出席智經研究中心舉辦的「領袖論壇2011」，憑藉45年公職經歷及6年特首經驗，開列了一張「領袖條件」的清單（詳見另稿），包括「建立好班底及具備團隊精神」一項。他趁機表明，自己和他的管治團隊，會在餘下任期繼續做好有關香港長遠發展的工作。
不斷推出規劃助港長遠發展
他在演說時坦言，自己多年來學懂的一個道理，就是不能夠孤軍作戰，需要一個好的團隊，「沒有好班子的領袖是難以成功的」。
曾蔭權說：「我有一班盡忠職守的、政治任命的主要官員輔助施政，當然還有一支全球最優秀的公務員隊伍支援協助。公務員隊伍與政治團隊合力制訂政策方針和施政計劃，確保各項措施和決定得以切實執行。在整個管理系統中，有各級人員處理日常施政的每一步工作，每個部門每一科系組別的同事，都對香港順暢而高效的施政十分重要。」
他又特別提到，國家領導人曾多次讚揚香港公務員的工作和成就，「我們要時刻謹記要不斷求進，而且有系統地培育公務員，讓他們發揮所長、與時並進」。
曾蔭權強調，他和他的團隊，無論是問責官員或是公務員體系，一直因應香港的實際情況，作出短期、中期和長期的規劃，「過去幾年，特區政府推出經濟、社會多方面的政策，都與香港的長遠發展有關。例如十大基建、推動粵港經濟融合、發展6項優勢產業、醫療改革、高中免費教育、落實最低工資，和環保減排等措施，這些都與香港的長遠發展有關」。
今年10月，曾蔭權將公布任內最後一份施政報告，有關諮詢工作將由明日開始展開，有人懷疑他任期將滿，這份報告或會缺乏長遠目光。他坦言，擔任香港特別行政區行政長官，是他莫大的榮幸，而身為領袖，必須明白轉變是必然的，萬事萬物都會有終結的一天。
「任何政治領袖在任期最後一年，都會面對一些領導上的轉變。最明顯的，自然是某些事情好像與自己沒有多大關連。人們會說：『曾蔭權明年便卸任，我們要開始思考要求下任行政長官做些甚麼了！』我們無法制止，也不想制止這類討論。」
絕不迴避房屋問題
不過，曾蔭權強調，自己在07年連任時的施政承諾至今雖進展良好，社會要求變革的動力越來越大，故他承諾自己和其團隊在任期屆滿前絕不會鬆懈下來，秉持為香港服務的共同信念，繼續以誠懇正直、抱持願景、勤勉用心、靈敏反應，服務香港市民，絕不迴避社會關心的重要課題，包括房屋、貧富懸殊及安老服務等，並制訂及推行切合市民需要的政策，為香港的長遠發展打下更堅實的基礎。
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