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■信春鷹指出,中國還要逐步完善勞動就業等方面的法律。資料圖片
香港文匯報訊(記者 劉凝哲 北京報道)國務院新聞辦昨日發表的《中國特色社會主義法律體系》白皮書指出,截至2011年8月底,中國已制定社會法方面的法律18件和一大批規範勞動關係和社會保障的行政法規、地方性法規。這些法律為特殊群體的權益提供必要保障,維護社會公平,促進社會和諧。
加強保護勞動者權益
白皮書指出,中國制定的勞動法,將勞動關係以及與勞動關係密切聯繫的勞動保護、勞動安全衛生、職業培訓以及勞動爭議、勞動監察等關係納入調整範圍,確立中國基本勞動制度。通過制定礦山安全法、職業病防治法、安全生產法等法律,對安全生產、職業病預防等事項作出規定,加強對勞動者權益的保護。
制定勞動合同法、就業促進法和勞動爭議調解仲裁法,建立健全適應社會主義市場經濟的勞動合同、促進就業和解決勞動爭議的制度;制定紅十字會法、公益事業捐贈法和基金會管理條例等法律法規,建立健全促進社會公益事業發展和管理的制度。此外,還制定了工會法、社會保險法、殘疾人保障法、未成年人保護法、婦女權益保障法、老年人權益保障法、預防未成年人犯罪法等多部社會法。
全國人大常委會法工委副主任信春鷹在昨日的發佈會上指出,「十二五」期間,中國還要逐步完善勞動就業、勞動保護、社會保險、社會救助、社會福利、收入分配等方面的法律,不斷地促進形成確保人民群眾共享改革發展成果的機制。
法律體系已形成
白皮書還顯示,截至2011年8月底,中國已制定現行憲法和有效法律共240部、行政法規706部、地方性法規8,600多部,中國特色社會主義法律體系已經形成,這是中國社會主義民主法制建設的一個重要里程碑,是中國特色社會主義制度逐步走向成熟的重要標誌。
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