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■趣游公司總裁玉紅
今年剛剛大學畢業的董崢雖然只工作了4個月，但說到自己就職的公司——趣游，22歲的董崢如數家珍，「我們公司是2010年落戶到石景山的，一年多的時間裡發展成為了國內領先的網頁遊戲企業。在日本、北美、韓國、南美、馬來西亞等地，都有我們的海外分公司。我們公司員工的平均年齡是24歲，就連我們的CEO也是個80後……」
80後的CEO會給自己設計一間怎樣的辦公室？走進位於石景山台灣街斜對面瑞達大廈頂層的趣游公司後，記者想像著和這位CEO見面的場景。這時，一個年輕人從過道邊的一個普通工位上站起身。「這是我們玉總。」有人介紹說。眼前這個戴眼鏡的小伙子，平頭、留著鬍茬兒、一身休閒打扮，很難看出他和身邊的員工們有多大區別。
30年前，玉紅出生在四川的一個小山村，「爸爸在外務工，媽媽去鎮上賣白菜，背過去要幾個小時，一大背簍才賣幾塊錢，就這樣供我和弟弟上學。」小時候，玉紅就記住了這句話：「知識改變命運」。成績一直不錯的玉紅在決定命運的高考時卻發揮失常了，與理想中的重點大學失之交臂，「可能正因為沒有名校的光環，我才意識到一切都要靠自己去努力。」
雖然大學專業是物業管理，但玉紅卻「不務正業」地迷上了互聯網。畢業時，22歲的玉紅沒有找工作，而是開了自己的互聯網公司。「一個月公司淨利潤過百萬，曾經是上海青浦區前20名納稅大戶。」但兩年後，玉紅卻毅然關閉了這家公司。「我想做的是一份事業，而不是生意。生意就是賺錢，而事業是有使命感和成就感的。」
2008年底，憑著自己對市場的分析和直覺，玉紅用10萬元開了一家運營網頁遊戲的小公司，這個小公司就是趣游的前身。
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