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■中國海外投資年會與會嘉賓昨出席晚宴。 香港文匯報記者曾慶威 攝
香港文匯報訊（記者 李永青）正在港舉行的「中國海外投資年會2011」昨舉行多個專場論壇，探討內地企業「走出去」面對的問題和解決方法。有與會者提出，有意「走出去」的內地企業眾多，但實際行動者少，主要是擔心不太了解海外遊戲規則及缺乏人才；也有的「走出去」之後，因不熟悉外國法律及營商環境，最終鎩羽而回。香港擁有大批熟悉內地及國際的專才，可彌補內地企業之不足，建議香港專才應主動向內企提供服務。
四川大陸集團董事長、香港中國商會創會會長楊大陸，在出席中國海外投資與香港專業人才發展機遇研討會時表示，很多內地企業都非常希望走向國際，尋求更寬闊的生存空間和盈利空間，包括學習國際的和香港的經驗。但是，內地企業在香港、新加坡或美國上市的數量始終比較少，為什麼大部分的企業沒有能夠走出去？當中主要原因是對外了解不深，所以香港專才應發揮他們強項，既了解內地又明白海外營環境同文同語的優勢，充分發揮中介人角色之作用。
摩通：企業文化須先獲認同
摩根大通證券(亞太)公司亞洲區副主席方方則指出，內地企業在海外招聘人才時往往遇上不少困難。有很多的客戶表示，即使內地企業願以高出當地企業一倍的人工，亦難以招聘到與當地企業專才水平相若的人才，主因為外國人認為在中國公司打工不放心，加上不認識或不認同內地企業的文化。方方強調，內地企業要成功國際化，必須獲世界各地的優秀人才認同公司的企業文化，這才會吸引更多人才到內地企業打工。
遠東控股董事局主席蔣錫培認為，香港專才能為內地企業「走出去」發揮重要作用，因為內地企業缺乏戰略、金融、法律及技術人才，而香港具備這類人才。他坦言，很多內地企業和外國企業簽約，卻不懂外國的法律，而香港專才可彌補這方面的不足，並指只要有本事，條件「任你開」，由此可見，內地企業非常求才若渴。
赫然：外圍不穩勿急速擴張
對於不少內地企業有意外闖，中國輕工業聯合會、中國輕工業投資發展協會秘書長赫然提出，指該會對未來30年全球經濟趨勢比較悲觀，呼籲企業採取較保守策略。若企業要「走出去」，建議就是拿出現金，準備迎接下一波的衝擊，若此刻過於急速的擴張實屬不明智。至於何時才是對外併購的良機？赫然建議，當外國企業有破產風險的時候，內地企業可趁機併購。
昨日發言的其他嘉賓，包括：經緯置地(上海)公司董事長陳亨利、歐傑思人才顧問公司合夥人潘靜怡、中遠太平洋董事副總經理黃天佑、金杜律師事務所合夥人張毅、德意志銀行中國投行部董事總經理秦靖、建銀國際董事及戰略創新部董事總經理劉賓、中聯重科副總裁何文進、加拿大永明金融集團亞洲總監及首席產品精算師楊曉丹、新希望集團董事長劉永好。
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