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據中新社21日電 作為勞務輸出大省的安徽，「用工荒」呈普遍趨勢，春節期間，安徽餐飲、服務行業更出現「一人難求」的局面。最大的問題在於，崗位和求職者不能實現「無縫對接」，「結構性」用工荒成為企業面臨的實際問題。
為留住返鄉務工人員，各地爭相出招，大規模招攬返鄉農民工的時間較往年也有所提前。合肥多家餐飲企業還打出招聘的服務員一天一結算工資的招牌；春節期間日工資200元，但仍很難招到人。部分酒店工作人員說：「如果再招不到服務員，就要停業了，可年夜飯已經預定出去了」。而同樣面臨用人短缺的還有家政行業，一市民說，進入臘月後保姆就回老家過年。自己工作忙，老人沒人照顧，心裡很著急，聯繫了多家家政公司都找不到保姆。
安徽每年輸出勞務將近1200萬人。據安徽省人社廳有關人士預計，2012年1季度，安徽省用人單位將提供約100萬個就業崗位，預計進場求職者僅有80萬左右，缺口將達20萬。
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