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香港文匯報訊（記者 陳寶瑤）零售業僱員工時長，公眾假期亦要輪班，聘請困難，業內去年已流失約20%人手。香港零售管理協會上月向63間零售業公司共4,571間店舖發出調查，發現每間店舖平均欠缺約2名前線基層員工，佔受訪公司總人手需求的8.8%，當中以美容產品及化妝品業最缺人手，達13%。
香港零售管理協會表示有業界出到時薪60元都請不到人，認為本港已出現基層僱員嚴重短缺的情況，促當局盡快檢討人口及勞工政策。
空缺總數近8000個
香港零售管理協會在上月進行一項有關零售業基層勞工短缺的調查，協會向9個零售行業1間食品公司共63間公司、4,571間店舖進行調查，該些店舖所需聘用的總人手為89,513人，佔零售業僱員總數23%，佔食品業僱員總數14%。調查發現，各間公司的空缺總數高達7,900多個，佔總人手8.8%，當中4,600為全職、3,300為兼職，工種包括銷售及倉務等。
勞動人口嚴重不足
協會主席麥瑞琼表示，結果顯示業內人手不足的情況是近年罕見，她指最低工資並非問題根源，業內普遍一直以高於最低工資請人，她認為勞動人口嚴重不足才是問題癥結，本港出生率低，加上平均學歷愈來愈高，均令零售業難請人，她促請當局盡快檢討人口及勞工政策。
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