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香港文匯報訊（記者 劉璇）近年業務及股價俱走下坡的李寧控股（2331）昨宣布大裁員，非主品牌的後勤部門成裁員重災區，惟不肯透露具體裁員數量。集團指，將就組織結構進行優化和調整，此次組織結構調整目標是希望集團能聚焦核心業務，改善淨利率水平。
非主品牌後勤重災
此次調整包括精簡人員、整合資源及激勵優秀員工，但策略發展方向不會因為是次組織結構調整而有所改變。據悉，李寧希望通過是次機構調整，降低人力費用佔集團消費額的比重0.5%，同時亦表示是次調整與早前引入的TPG無關係，符合2012年的業務發展規劃。
集團將對於前端的業務發展部門，如市場系統、銷售和產品系統，在保證必要投入的同時，進一步提高費用使用效益的控制和管理。對於一些非核心的業務部門，如其他品牌等部門將進一步的整合，以把更多精力集中在集團核心業務上。
稱提高組織運營效率
而對於後台的職能部門，包括人力資源、資訊技術及戰略發展等部門，將採取優化組織結構的方式，提升運營效率，降低人員成本，並將資源投入到集團的核心業務。有關管理人員和職責安排都將隨著組織架構的變化進行相應調整。
就此次組織調整，集團行政總裁張志勇表示，在當前中國體育用品行業面臨轉型、集團在主動求變的過程中，為配合集團的變革及策略執行的目標，集團持續地進行組織變動及人員調整是必要的一步。他續指，從有利於集團長期發展的角度來看待此次變動，組織結構優化一方面可以幫助集團提高組織運營效率，節約人力費用；另一方面也可以進一步完善人才管理體系，強化集團注重績效和結果導向的企業文化。
去年純利恐倒退一半
集團在今年1月引入TPG時，曾公布2011年營運指引，指公司受定單增長乏力及回收經銷商庫存影響，去年收入將按年跌6%至7%；生產成本上漲等則拖累毛利率按年跌1至1.5個百分點，惟因維持品牌、產品等投入，料令整體費用率按年增7至8個百分點。公司的純利率會由2010年的11.7%下降約7至8個百分點，至約3.7%至4.7%。有分析指，按此3.7%至4.7%的純利率推測，李寧去年的純利可能會大跌逾50%。李寧2010年純利11.08億元。
李寧昨報8.08元，跌5.386%。
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