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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）民建聯日前於「路向營」與候任特首梁振英就各類議題進行交流。黨主席譚耀宗昨日回應有關會否有黨員加入新屆政府時表示，黨內會設立遴選機制，讓有志加入的黨員通過篩選程序，再推薦予下屆特區政府，強調設立機制的目的是「重視質素、非為數量」，亦要兼顧選舉工作，不過現時未有任何名單。而同樣被問到會否推薦會員加入新屆政府的工聯會會長鄭耀棠則表示，梁振英未有邀請他們；若梁作出邀請，工聯會將很慎重去思考，並按梁提出的3個條件物色會內適合人才。
就梁振英提及民建聯可推薦人才加入下屆政府，譚耀宗指出，民建聯將設立遴選機制推薦有志的黨員，希望可切合梁振英提倡的3個要求。他又指，民建聯近來有「嚴謹機制」應用於選擇副發言人，例如要參與者撰寫５千字文章，或政策文件，並會舉行質詢會及面試等等，相信「日後推薦到政府的人同樣會有機制」。
他認為，現時民建聯區議員中有大學或以上程度，且35歲以下的「有好多人才」，故人手問題非重要考慮。他又透露，黨內暫未有人表示有意加入政府，但有討論，而梁振英並無要求何時交出名單，相信「工作不會拖好耐」，同時要視遴選機制再作推薦加入哪個級別的職位。
同樣被關注會否推薦會內人士加入新特區政府的工聯會，鄭耀棠表示，現時未考慮過這個問題，如果梁振英提出這樣的要求，工聯會會很慎重思考，究竟有無這方面的人才，同時亦要考慮適合的人才是否有志從事政府工作。
鄭耀棠又表示，會方對立法會出選安排已有基本想法，相信不會受推薦人才加入新屆政府影響。
被問到會否留任新一屆行政會議，鄭耀棠笑言，「船到橋頭自然直」，他現時不想有太多的想法，相信很快新的政府會有名單出來。他現在的基本心情是誠誠懇懇地將今屆行政會議工作做到6月30日為止。
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