|
據新華社5日電 5日發佈的「全國護理工作問卷調查」結果顯示，近九成受訪護士表示勞動強度高或較高。護士群體勞動強度大、精神壓力大、勞動付出與收入不成比例等問題依然存在。
今年3月，中國醫院協會和中國醫院協會護理管理專業委員會在26個省、自治區、直轄市及軍隊中的59所醫院選取臨床護士作為調查對象，發放問卷8,000份。
調查結果表明，43.2%的受訪護士每周上2至3個夜班，7%每周上4個以上夜班；同時，僅有42.1%的受訪護士表示夜班費合理或基本合理。
倡提高工資增加休假
在護士權益方面，85.2%的受訪護士認為工作中有或基本有相應的衛生防護，64.2%滿意或比較滿意培訓情況，但只有49.3%的受訪護士認為所在醫院合同制與正式編制護士實現了同工同酬。受訪護士在調查中建議提高工資待遇和夜班補助，增加休假時間，提供更多培訓、進修機會並成立維權機構關注護士權益。
中國醫院協會護理管理專業委員會主任委員、北京協和醫院副院長于曉初指出，醫院管理者在護士的具體福利待遇和薪酬政策上應給予進一步的關注和統籌考慮，紓緩護士的工作壓力。
據統計，2011年全國共有註冊護士224萬人。
|
