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■工聯會代表昨遊行至勞工處總部,要求勞工處處長卓永興直接與工會代表及員工會面。
香港文匯報訊(記者 聶曉輝)工聯會權益委員會批評,現行的政府標準僱傭合約內,列有不少不利於清潔與保安員工的條文。權益委員會一班代表,昨日聯同香港護衛及物業管理從業員總會、香港環保物流及清潔從業員協會代表,遊行至勞工處總部,要求勞工處處長卓永興直接與工會代表及員工會面,了解他們被迫辭職及調職至偏遠地區的苦況。
權益委員會發現,現時政府標準僱傭合約內,存有不少不利於清潔與保安員工的條文,包括所屬外判公司與政府部門的服務合約快將完結時,公司便會借現有標準僱傭合約條款的漏洞,將員工調至偏遠地區工作,迫使員工主動離職,從而節省發放予員工的遣散費或通知金;僱傭合約的條款也沒有列明,僱員在颱風或暴雨當值,僱主必須給予津貼。
香港護衛及物業管理從業員總會副主席禤慧嫻表示,希望勞工處盡快協助制定一份較完善的標準僱傭合約,然後再推廣至全港逾11萬名清潔及保安業員工使用,避免弱勢勞工進一步被剝削權益。她又認為,當局應將大判墊支2個月欠薪的責任,加入標準合約的條款當中。
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