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■全國人大常委會副委員長桑國衛在鄭州交通職業學院視察工作
日前，2012東風標緻鄭州交通職業學院定向班選拔會在學院東風標緻培訓中心順利舉行。此次選拔會由東風標緻鄭州交通職業學院培訓中心統一組織，參加選拔招聘的用人單位有河南神源集團、河南鼎獅集團等數十家集團公司。
東風標緻鄭州交通職業學院培訓中心是鄭州交通職業學院校企合作的重大成果，也是學院實現「合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展」， 進一步推進體制機制創新典範。
多年來，鄭州交通職業學院以東風標緻培訓中心的特色教育為切入點，舉一反三，抓住當前國家對中原經濟區教育的扶持政策，進一步拓寬了畢業生的就業和創業渠道。
與時俱進 鍛造畢業生核心競爭力
鄭州交通職業學院積極與企業聯姻，建立校外實訓基地，使學生能感受到最真實的職業氛圍，更好地提高了職業技能和素質。今天，鄭州交通職業學院已經與東風標緻、奇瑞公司、少林客車、海馬轎車、美的集團、香港文匯報、河南高速、河南路橋、哈飛汽車、上海大眾、長通物流、順豐速運等單位共建校外實習基地，建立了長期良好的合作關係。
鄭州交通職業學院提出了以汽車專業為龍頭，以交通土建、機電類專業為兩翼，促進交通信息、經濟、管理、人文社科類等專業協調發展的專業建設思路，努力把汽車類專業做大做強。現在這一目標已基本實現，目前學院共設38個專業，形成了優勢明顯的汽車類專業集群。
鄭州交通職業學院專業的實訓教學課時佔總學時的50%以上，眾多的汽車類實訓室和校外實習基地，給學生提供了充足的機會和空間進行實踐能力的訓練，形成了集基本技能、專業技能和綜合能力訓練為一體的實踐教學體系。
同時，為了使培養的人才更具有針對性和適應性，在具體教學實踐中，鄭州交通職業學院以相關崗位群對人才基本素質的要求構成共同的基礎知識平台。學院認真貫徹實施教育部16號文件精神，實施以工作過程為導向的人才培養模式改革，推行教學做一體化的教學模式，真正體現以就業為導向。
經過堅持不懈的努力，鄭州交通職業學院汽車類和交通類專業在院內發揮了龍頭作用，其中汽車運用技術專業、汽車電子技術專業為「河南省教學改革試點專業」，在社會上贏得了良好信譽，畢業生供不應求。
鄭州交通職業學院的校內、校外實訓基地就像一對雙子星，相互映襯、優勢互補，在教育教學活動中配合默契、相得益彰，放射出璀璨奪目的光芒。
多措並舉 依特色專業拓展就業渠道
中原經濟區上升為國家戰略後，歡欣鼓舞，中原大地的每一個角落，建設工作日新月異。經濟發展，交通先行，城市軌道交通早已進入大眾視野，國家已經把城市軌道交通的建設提到了一個前所未有的高度，全國各地的城市興起了建設城市軌道交通的熱潮。
與此同時，城市軌道交通的專業人才也越來越緊俏。僅河南省，國家已經批覆的城市軌道交通網絡除了鄭州城市軌道交通網絡外，在中長期規劃中還包括鄭汴、鄭洛、鄭許、鄭焦、鄭新以及洛陽市內的城市軌道交通網絡，預期在30年內對軌道交通工程技術人員的需求會持續增加。鄭州交通職業學院審時度勢、開拓創新，城市軌道交通工程類專業應運而生。
學院成立了院系兩級畢業生就業工作領導小組，院長親任就業工作領導小組組長，親自督導畢業生就業工作，統籌管理畢業生就業推薦工作，就業指導中心落實「一把手」負責制，主要負責做好畢業生的就業推薦和服務工作，採用「走出去、請進來」的方式，組織召開大型招聘會和各類專場招聘會，吸引用人單位前來招納賢才，積極推薦畢業生與用人單位雙向選擇。
除了與國內大企業聯手推進「訂單式」教育，學院還積極走出國門，與德國工商大會簽訂了專業技術人才培養項目，借鑒德國「雙元制」人才培養模式，全面培養學生的社會能力和職業能力。
鄭州交通職業學院充分利用網絡資源，構建了完善的就業信息和服務網絡，及時掌握人才市場需求信息，每周開設有全程化就業指導課程，引導並確保廣大畢業生理性擇業，充分就業。另外，鄭州交通職業學院積極開展以職業素質教育為核心的全面素質教育，舉辦切合實際、可操作性強的職業生涯規劃大賽、校園模擬招聘大賽，邀請企業專門人員來校模擬招聘。全面提高學生綜合素質，增強學生就業、擇業、創業的競爭力。
更加令人振奮的是，鄭州交通職業學院一些專業的畢業生，還沒畢業的時候就被企業預定，甚至出現「搶購」的現象，這種現象在鄭州交通職業學院早已屢見不鮮。
寒來暑往，春華秋實！喜迎黨的十八大之際，鄭州交通職業學院全院師生正意氣風發，開拓創新，奮力實現新的更大的跨越，為中原經濟區建設貢獻自己的力量！
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