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台碩士搵食難 搶當售貨員


http://paper.wenweipo.com   [2012-09-18]     我要評論
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■台灣年產3,800名博士,碩士爭搶基層工。圖為家樂福沙鹿店10月底開張,15日有400多人前來應徵,其中還有10名碩士生。網上圖片

——寶島高端人才供過於求 專家籲檢討教育政策

 香港文匯報訊  綜合消息:繼日前傳出大批台灣高材生為高薪遠赴澳大利亞做「台勞」之外,昨日媒體又關注到島內多達10名碩士生爭搶在超市補貨、叫賣、殺魚的前線銷售人員職位。專家表示,台灣大學林立,博士、碩士供過於求,呼籲教育部門重新思考高等教育政策,以避免人才浪費。

 外資超市家樂福將在台中開設新店,因此需招聘約300名新員工,該店公關何默真說,吸引400多名求職者,當中大多擁有大學以上學歷,其中10人更擁有碩士學歷,經過篩選後,5名碩士獲聘,成為月薪大約2.5萬元(新台幣,下同),等同港幣約6600元的銷售員。有成功獲聘的碩士表示,目前市道低迷,工作難找,不介意從事與專業無關的工作,「只要有工作就好!」何默真坦言,本次招聘並不需要高學歷。她稱基層員工只要能熬過叫賣、補貨、現場操作等訓練,態度認真,最快大約在1、2年之內就會升上課長,屆時薪水就會三級跳。

 島內媒體發現,頂著碩士、博士的光環,不少人早已向經濟低迷的現實低頭。對於高學歷低就現象,求職網站1111人力銀行發言人張旭嵐直言:「大學太多導致碩士過剩。」據教育部門資料,去年共有24.9萬多名大專畢業生,碩士約6萬人,博士逾3800人,和前年相較,大專生的畢業人數減少,但碩士、博士卻出現逐年增加的趨勢。

企業董事:熱情更勝於學歷

 東海大學就業輔導暨校友聯絡室副主任蔡家幸說,許多大學生、碩士生抗壓性不足,對企業而言,「態度更勝於學歷。」王品集團副董事長王國雄指出,公司內碩士員工比率為0.1%,「不論學歷一視同仁,不會特別需要碩士,重點是熱情、主動付出、把客戶需要擺在第一位。」

「高不成低不就」成致命傷

 1111人力銀行副總經理何啟聖昨日在一求職講座上表示,博士生一年畢業平均5000人,供給甚大,教育政策可以重新思考。他指出,博士生在求職市場上不一定具備更高競爭力,不少企業也不見得喜歡用高學歷的學生。何啟聖表示,高學歷畢業生最大問題包含專業與學歷不相符、高不成低不就、以及工作經歷太少等。他建議,高學歷學生應先考慮是否繼續往高深的學歷前進,並且參與研究計劃與自己現有資源來結合,開拓職涯發展。

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