講是非有理！荷蘭格羅寧根大學研究員埃爾華特發現，在辦公室講是非有助促進同事關係、加深合作和監控不當行為。不過，他亦警告勿講太多是非，否則會被標籤為不值得信任的「是非精」，變得不受歡迎。
埃爾華特花一年時間研究荷蘭一間保健中心的職員關係，並記下講是非的頻率和內容。不論褒貶，只要是談論不在場的人，都被列為「是非」。研究發現，普遍職員都愛講較不敏感的「正面」閒話，只會在關係密切的同事面前「講人壞話」；而經常講是非的同事很易成為朋友。此外，職員講是非時鮮有讚美上司。 ■《每日郵報》
