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民企總裁周海江 黨建融入企管


http://paper.wenweipo.com   [2012-11-07]     我要評論
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 香港文匯報訊(記者 郝軼、王曉雪 北京報道)被稱為「中國民企黨建第一人」的紅豆集團黨委書記、總裁周海江(見圖)再次當選黨代表。近期,民企黨建問題受到海內外關注,針對美議員對中國民企黨建制度的質疑,周海江在接受本報採訪時進行了針鋒相對的回擊。

 周海江表示,此次黨代表的產生,程序科學,過程嚴格,公正透明,而自己能夠當選,對於他個人,對紅豆集團1千多名黨員和2萬多名員工都是莫大的光榮。作為連任兩屆的黨代表,周海江感覺更多的是責任,「我要將來自一線、源於基層的心聲和訴求帶到大會上,積極獻言建策,切實履行職責,以高度負責的精神把黨代會報告審議好。」 

 紅豆集團多年來重視黨建工作,然而民企擁有黨委組織也歷來是西方輿論糾纏的話題。作為中國民企黨建第一人的周海江表示,民企黨建是政治核心,而非領導核心,不會干預到企業具體的經營實踐。

 民企為什麼要抓黨建工作?周海江解釋稱,這是企業發展的內在需要。民營企業往往存在著決策不準、人才缺乏、人心不齊、信念動搖、短期行為等先天不足,把黨的建設融入企業管理,就能解決這些問題。

 通過多年探索,紅豆集團把「黨的建設」和「社會責任」嵌入企業制度。既保留了西方人創造的現代企業制度的長處,又避免了現代企業制度「只注重內部利益、不注重社會和國家利益」的弊端,防止企業成為追利機器,避免美國安然公司、東京電力核事故那樣的瞞報欺詐、危害公眾的現象發生。

 周海江認為,較之現代企業制度,民企黨建制度有其優越性,在當前改革進入深水區之時,中國民企須進行二次改革,通過「現代企業制度+黨建+社會責任」,構建有中國特色的現代企業制度。這種企業制度更具優越性,更能保證企業走得更遠,走得更好。

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