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■忙碌的生產線
日前，浙江中賽科技有限公司的張保國博士正在申報省「千人計劃」長期創新人才和「綠谷精英和創業創新團隊引領計劃」。雖然中賽科技的辦公地點還是租用的，但這並不影響包括張保國在內的4名博士的創業激情。
「對於我們來說，辦公條件是其次，主要是項目好啊！」中賽科技有限公司總裁助理趙蓓莉告訴記者，正是因為中賽科技所承擔的好項目——年產380萬片2英寸LED用藍寶石圖形襯底和100萬片外延片項目，吸引了這批高層次人才留在麗水。該項目屬於國家戰略性新興產業，是中國「十二五」重點發展的產業。
像中賽科技一樣，今年以來，開發區圍繞生態合成革、裝備製造和生物醫藥為主的「3+X」重點產業，構建「人才+項目」、「人才+產業」、「人才+課題」的模式，充分發揮產業和項目對高層次人才的吸附效應，在招商中引進人才，在引才中培育產業，不斷集聚人才和技術，加快企業轉型升級，壯大產業實力。
8月以來，浙江天優聚合物新材料有限責任公司的高性能聚氨酯材料與製品項目，正在緊張的籌備中。作為「以技術入股」的國家「千人計劃」專家、中科院高分子物理與化學國家重點實驗室研究員王植源，也逐漸把工作重心放在麗水。
「目前，開發區以『項目引智』的方式成功引進兩名國家『千人計劃』專家。這種做法開創全市引進高層次人才的新模式。」開發區政治處主任徐晨虹介紹說，「今年開發區把加強高層次人才隊伍建設和重點創新團隊建設作為人才工作的重點，以人才作為開發區轉型發展的重點，全力打造麗水『人才特區』」。
據統計，目前開發區企業擁有8名博士、22名碩士，本科以上學歷的達到678名。已搭建院士工作站3家，博士工作站1家，省科技廳認定的省級企業研發中心5家，市經貿委認定的市級企業科技中心21家；啟動1230畝的科創園項目建設，內設綜合總部基地、產業孵化基地、同濟大學中醫藥研究所等，全面打造滿足經濟發展的人才窪地。
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