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新加坡過往由於稅率低、氣候溫暖，以及有多達120間商業銀行落戶，被視為金融業者的天堂。然而，受環球金融業裁員潮影響，加上星政府收緊外籍勞工入境限制，外國人到星洲從事金融業愈發困難，令獅城光環逐漸減褪。
環球主要銀行去年至今削減近16萬個職位，當中以歐洲職位居多，但環球市場放緩已漸漸影響星洲就業市場。星洲熱門求職網站eFinancialCareers第3季金融業職位空缺較去年同期減少5%，比今年初亦跌4%，當中投資銀行成為重災區。
投行求職者 願降薪15%
招聘公司指，不少外籍人士成為職位流失的受害者，其合約要不被縮短，就是不獲續約。星政府收緊入境政策，金融業亦傾向聘用本地人，令外國人在當地求職難上加難。部分求職人士為覓得投行高職，甚至願意降低薪酬要求近15%，反映外國人求職苦況。
新興國高管薪酬 超歐趕美
另外，全球諮詢公司合益集團前日發表報告，表示新興市場的主管級薪酬已追平歐美，巴西、土耳其及阿聯酋；資深主管的薪酬甚至超越美國。合益薪酬部門主管博爾特指出，許多外籍人士到當地求職時，都被豐厚條件嚇一跳。
博爾特表示，近年跨國企業大舉投資新興市場，是當地薪酬跳升的主因。中國、巴西、印尼與波蘭等新興市場，過去10年的增長超越美國、德國及日本等發達國家，迫使企業調漲薪酬以挽留及吸引人才。資料顯示，美國高層薪酬2001年至2011年間升幅僅38%，但同期中國及巴西的升幅分別高達247%和181%。■彭博通訊社/CNBC
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