 放大圖片
■國泰空中服務員工會昨召開特別會員大會，獲授權在適當時候採取工業行動，迫使資方重返談判桌。香港文匯報記者莫雪芝 攝
香港文匯報訊（記者 文森）國泰空中服務員工會不滿資方提出明年平均加薪2%的安排，昨午召開特別會員大會，獲授權在適當時候採取有限度服務等工業行動，工會沒有透露行動詳情，但表示聖誕期間不會罷工，如果資方在連串行動後，仍然拒絕與工會談判，則不排除在元旦假期或農曆新年期間將行動升級，迫使資方重返談判桌。工會表示會尋求最大平衡，避免影響本港市民出行。國泰航空則表示，來年加薪幅度及安排公平合理，除非工會解除以工業行動作威脅，否則資方不會重返談判桌，而資方也會視乎情況採取不同的應變方案。
國泰空中服務員工會昨午召開特別會員大會，工會主席黎玉嬋在會後，代表工會對國泰管理層表達憤怒及不滿，認為公司漠視市民的憂慮。黎玉嬋表示，大會現場共有約800名會員出席，連同未能出席的授權會員，共獲得超過1,600票會員完全授權，利用緊急應變基金支援任何工業行動，並成立由大律師和立法會議員組成的工業行動顧問團，為將可能參與罷工的員工，提供法律保障、協助迫使資方重返談判桌。
工會1,600票通過行動升級
黎玉嬋表示，工業行動應變小組已提出3個有關工業行動的議案，包括在安全第一的情況下，作有限度的服務；按章工作，並向乘客直接反映其所使用的，有可能是二手枕頭及二手毛氈。她續指，若資方不對以上行動作出回應，工會將會考慮罷工。她沒有透露行動詳情，表示聖誕期間不會罷工，但如果資方在連串行動後，仍然拒絕與工會談判，工會則不排除在元旦假期或農曆新年期間罷工。
影響旅客致歉 罷工最後一步
黎玉嬋就對旅客造成的影響致歉，強調會尋求最大平衡，以避免影響香港市民出行為大前提，但她重申罷工已是最後一步，促請資方盡快返回談判桌，不要將問題一拖再拖。而她也強調，若採取工業行動，將會預留足夠的時間，讓市民更改行程計劃，改為搭乘其他航班出行。
國泰稱蝕9億 加薪2%合理
國泰方面，對工會決定表示遺憾和失望。國泰機艙服務員總經理吳秀蘭表示，國泰今年上半年已錄得9億元虧蝕，薪金調整需要考慮行業和營運情況、國際及本港經濟情況等因素，因此認為2%的加薪幅度公平合理，希望員工能與公司共渡時艱。她表示，國泰管理層於上周曾去信工會，願意就加薪和花紅以外的議題商討，其中員工編更安排會合乎民航處規定。
她表示，除非工會解除以工業行動作威脅，否則資方不會重返談判桌，倘若工會採取工業行動，資方則會視乎情況，採取不同的方案應變。
|
放大圖片
