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職場心戰室:做個成功網中人


http://paper.wenweipo.com   [2013-01-02]     我要評論

雷格斯行政總裁及創辦人 Mark Dixon

 古語有云:「重要的不是你懂什麼,而是你認識什麼人。」這道理於商業世界尤其合用。畢竟人脈關係往往較專業知識有用。現在,人人都會為自己的事業建立人脈網絡。儘管透過Twitter、Facebook、Linkedin及視像會議等多種方法輕易與人聯繫,你應使用所有電子媒體廣結人緣,更別忘了與自己員工攀談,增加親切感,甚至跟各行各業的人交往。他們往往為你帶來新思維、新意念。最重要的是,他們讓你掌握現實世界。

 正確的人際網絡應讓你回到以人為本的概念上。要建立成功的人脈網絡,筆者認為有三個必要步驟:

 1、善用所有聯繫途徑—你應使用各類社交媒體,廣結朋友。此外,你應到處遊走,開拓新的市場,並跟準客戶見面以及聆聽當地專家的意見。另外,你也須鞏固本地的人脈網絡,多跟員工、朋友及家人溝通。在會議、社交活動或公眾地方,如有機會,你也應開放自己,多跟別人交談。

 2、深化關係—你應如何善用這些人際關係呢?交遊廣闊的人都懂得放開自己,並鼓勵他人坦誠相待。如果老是想著推銷或說服別人,效果只會適得其反。一味硬銷或強迫他人,只會使人卻步。多些聆聽及開放自己,才能使關係拉近。

 3、跟進關係—光是派發公司名片,並不能促使他人跟你交往下去。如你發現良好商機,你應採取主動。你可留意他們的興趣,然後給他們發送電郵,例如向他們提供或邀請他們試用某項服務。如不清楚他們的興趣所在,你應主動了解。

交往成功在以誠相待

 今天,人際交往也許較以前複雜,但歸根究柢,這全在乎人與人之間的互動,並在日後的交往以誠相待,才可取得你所希望達到的互相信任。如果忽略這一因素,只會流於紙上談兵。

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