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香港文匯報訊（記者 郭兆東、聶曉輝）昨日2個分別位於港島區及新界區的招聘會，反應雖然遠遠不及暑期的招聘會，但仍吸引抱有不同目標的市民入場。有求職者不為薪酬，只為累積經驗；亦有人「無寶不落」要求極高薪酬；更有慈母為兒子物色「筍工」，圖換取較穩定的作息時間；亦有求職者希望能在居所附近工作，以節省來回的交通費用。有求職者表示，最低工資即將提高，市場薪酬應整體上調，否則追不上通脹。
累積經驗不計較低薪
曾多次到招聘會求職的大學生許先生表示，招聘會的好處是能提供即場面試，毋須苦候消息。他表示，曾試過擔任兼職食品及電子產品推銷員，故希望找到同類工作。他又謂，為免因薪酬要求過高嚇怕僱主，只會要求時薪約30元的薪酬水平，「一切工作以累積經驗為先」。
不過，去年大學會計系畢業的鍾先生卻表示，到場只為尋找一份高薪的工作，「大學畢業的資歷，理應賺取月薪1.2萬元至1.8萬元。」他強調，現時不少僱主都會在與求職者商討薪酬待遇時壓價，故他「叫價」時會盡量提高薪酬要求。
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