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近年美國興起在家工作，但搜尋網站雅虎的女總裁邁耶卻反其道而行，宣布自6月起，禁止數百名員工在家工作，以提升生產力，營造更密切的公司文化，但輿論對此不以為然，批評是「回到石器時代」，有分析指這樣反而會打擊生產力，甚至降低對人才的吸引力。
雅虎的內部備忘寫道：「為令公司變成一流工作場所，溝通和合作十分重要，所以全部人需一同工作，也需現身辦公室。一些最好的決定和見解往往來自走廊和飯堂閒談，與新人接觸及臨時的小組會議。」
新措施令不少員工及彈性工作地點支持者叫苦連天，他們認為，在家工作讓在職父母更妥善分擔工作和家庭責任，甚為重要。有人推測，新措施或是變相裁員手法之一，捱不住的員工若自願辭職，公司便可省下裁員費用。 ■《福布斯》/彭博通訊社
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