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廉價何價?


http://paper.wenweipo.com   [2013-05-06]     我要評論
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■知道親人遇難,一名婦人呼天搶地。  法新社

——西方巨企壓榨窮國 賺到盡懶理工人死活

 孟加拉憑勞工成本低廉的優勢,得以躋身僅次於中國的全球第2大成衣國,但上月一場製衣廠大樓倒塌意外,死亡人數至昨日已增至逾600,震撼全球。西方大企業為提供廉價產品吸引消費者及提高盈利,將生產外判給成本最低的發展中國家血汗工廠。為壓低勞工成本,每每縱容剝削,漠視工人安全和權益。孟加拉工人的苦況令社會反思:「廉價」何價?

孟加拉工人每月最低工資僅37美元(約287港元),是亞洲區最低,也是全球薪酬墊底的打工仔之一。該國製衣業工人平均時薪僅10至30美仙(約0.78至2.33港元)。經濟衰退打擊西方民眾購買力,使廉價服裝需求上升。鑑於中國生產成本增加,跨國公司紛紛將訂單轉至孟加拉,降低生產成本以提升競爭力。

製衣判上判 日做14小時

 這種趨勢塑造孟加拉製造業的整體格局,促使服裝加工廠無序擴張,很多連最基本安全措施也欠奉,沒窗戶、走火通道或緊急逃生門。廉價勞工背後,還有一個薪酬更低的影子經濟︰西方企業享受巨額利潤之際,它們外判的製衣廠利潤微薄得僅僅回本,迫使它們將工序「判上判」給成本更低的非法小工廠,工人在惡劣環境裡每天工作達14小時。

 很多西方品牌都有內部和在工廠實地調查,但偏遠地區的生產線往往通過賄賂和拉關係造假或避過審查。另方面,即使企業違反規定,也不會在經濟或法律層面背上任何包袱。

孟智庫轟企業虛偽 坐視違規

 總部設在華盛頓的「工人權利聯盟」執行總監諾瓦指出,企業外判生產模式與保護勞工權益的承諾之間存在巨大矛盾,無法在壓低產品價格的同時,根本上改變工廠勞工制度。達卡私人智庫「政策對話中心」負責人拉赫曼批評西方零售商「非常虛偽」,一線的工廠通常按規矩辦事,但中游的外判商則不遵守安全規定,而西方採購商往往忽視這問題。

 達卡地區有10萬廠房,僅有18名監察員;政府監管不力,官員本身也是工廠老闆,阻礙真正監管。然而勞工權益人士堅稱,企業才是解決問題的關鍵,認為它們只需提高採購價格,就可減輕引發慘劇的生產壓力。

一味貪平 自毀形象

 企業亦可與值得信賴的工廠發展長遠合作關係,協助廠房東主投資員工醫療和安全措施,並運用自身經濟實力,向當地政府施壓促進勞工權益。若企業繼續坐視工業慘劇,廉價生產節省的金錢,將無法彌補品牌形象的損害。 ■美國有線新聞網絡/英國《金融時報》/《紐約時報》

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