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香港文匯報訊（記者 王維寶）工聯會屬下建造業總工會去年與多個建造業分包商達成加薪協議，令全行業工人去年11月加薪5%至30%。不過，職工盟建造業工會昨日公布調查指，58%工人自去年11月至今都沒有加薪，質疑工聯會跟進不足。建造業總工會立刻反駁指控，指根據該會4月調查顯示，逾75%工人可獲建造業總工會於2012年10月所公布的薪金。工會又指，歡迎其他團體為業界工人爭取權益，但十分討厭不負責及無理據的指責，影響業界健康發展。
職工盟今年4月至5月訪問460名工人，發現58.3%工人去年11月至今都沒有加薪，即使在192名有加薪的工人中，亦只有41人加薪僅1%至5%。調查又指，沒有工人加薪幅度高於20%以上，質疑不少建築商利用全行業加薪假象，「作大」勞工成本，並營造請人難的現象，要求政府輸入外地勞工。職工盟指，建築商引入外地勞工工資和待遇一定較差，勢必打擊本地工人工資，令本地和外地工人均受剝削。
周聯僑：75％工人如願加薪
對於職工盟指，建造業工人加薪幅度與工聯會建造業總工會去年宣布的數字有差距，是因為建造業總工會跟進不足的說法，建造業總工會理事長周聯僑反駁指，根據工聯會上月逾千名會員薪酬調查顯示，逾75%工人可獲建造業總工會2012年10月所公布的薪金，當中50%更超過工會所公布的薪酬。當中只有約30%工人可能因年紀過高及年資較淺，加薪未能達到有關幅度。周聯僑又強調，泥頭車及混凝土車司機並不屬於建造業界，所以加薪方案並不涵蓋這些工種。
80%搭棚工日薪逾1,200
建造業總工會又表示，工聯會屬會港九搭棚同敬工會，於2012年向會員進行薪酬調查，73.6%會員要求加薪20%至1,200元，但資方只同意加薪10%至1,100元。最後，港九搭棚同敬工會堅持加薪至1,200元。至於今年4月調查所得，接近80%搭棚工人日薪超過1,200元，顯示工會爭取目標得以實現。
建造業總工會又指，他們歡迎其他團體為業界工人爭取權益，但十分討厭不負責及無理據的指責，為了業界健康發展，該會有必要作出澄清。
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