|
早前有調查報告披露，內地上市公司的女高管佔比達到51%，為全球最高；相比之下，本港女高管的比例不足10%，遠遠未能達到「婦女能頂半邊天」的標準。不過，港交所（0388）即將成立一個名為「女菁匯」的巾幗組織，據悉由董事梁高美懿牽頭，旨在為港交所培養更多女高管。
梁高牽頭 培養女高管
港交所公布，今日將舉行「女菁匯」的成立儀式。該組織由港交所僱員發起，旨在於內部推動各項政策及發展計劃，以鼓勵女性擔任領導角色。屆時行政總裁李小加、董事梁高美懿及香港記者協會副主席任美貞將出席。有本港報章引述消息人士指，該組織並非工會，亦無政治目的，純粹是為構建「女士友好」的工作環境。
翻查資料，港交所現時共有員工逾千名，女性員工佔比為45%，但六大業務主管均是男性，給人「過於陽剛」的感覺。所幸有董事梁高美懿撐場，為港交所增添一抹亮麗色彩。事實上，梁太曾任恒生副董事長兼行政總裁，是本港銀行首位「女大班」，無論是業務能力還是知名度，均「巾幗不讓鬚眉」，故能在眾多銀行高層男性圈子中脫穎而出。
美聯儲或首誕女主席
無獨有偶，這股「巾幗風」甚至可能由香港吹到美國。據彭博報道，有三分一國際投資者認為，現任美聯儲主席伯南克於明年1月任期屆滿後，副主席Janet Yellen最有可能坐正，成為美聯儲有史以來首位女性主席。報道披露，現年66歲的Yellen在貨幣政策上經驗豐富，但缺點是「有些過於鴿派，對於失業問題過分擔心」，有人憂慮，這位女主席上任後，美聯儲執行的貨幣政策「可能使通脹率中期內過快升溫的風險加大」。嘩，看來美聯儲主席的性別，對金融市場都有另類影響。 ■香港文匯報記者 涂若奔
|
