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香港文匯報訊 (記者 杜法祖) 曾非禮3男童的男子，4年前擔任小童群益會合約活動助理時，非禮兩名女童，現為快餐店員工的被告麥振聲(30歲)早前承認3項非禮罪名，昨被判囚40個月。
法官指被告多次犯案仍可在有關小童的機構工作，可見機構的相應防範措施不足。小童群益會表示，事發後已加強對聘請人員的要求，包括會對新入職員工進行性罪行定罪紀錄查核，現職員工則要作自我宣誓。
案情指出，10歲受害女童Y分別於2008年聖誕節和2009年初某日，在北潭涌營地和涉案中心遭被告非禮臀部。2009年1月某日，另一受害8歲女童X參加中心的講故事環節時坐在被告大腿上，被告趁關燈時乘機非禮她的私處。
2001年曾非禮3男童判勞教
法官指被告2001年因犯非禮3名兒童而被判入勞教中心，2003年受聘到青少年中心當節目助理，且在2009年，雖案中事主Ｙ曾向中心投訴而使被告離職，之後被告仍可在另一青少年中心工作，明顯相關中心並沒查清被告的案底。法官指負責小朋友工作的機構，應對小朋友及其家長負責任。被告多次犯案後仍可從事相關工作，顯示相應的防範措施不足夠。
被告的心理報告顯示，被告被驗出有戀童癖及重犯機會高，朋友少及有社交障礙，認為小朋友容易接受他，故喜親近小朋友，心理報告建議他接受心理治療。
事主X的創傷報告顯示案發後留有心理創傷，若情況繼續惡化，便要接受精神治療。法官斥責被告嚴重違反誠信，法庭須保護兒童不被性侵，故判被告入獄40個月。被告作案時，性罪行查核制度並未實行，依賴個人自行申報。
群益會：加強聘員工要求
小童群益會助理總幹事梁永宜透露，被告在2008年至2009年間，獲聘在美孚兒童及青少年綜合服務中心擔任活動助理，當時聘請他，是因為他過去曾參與中心的義工活動，在平日活動中，亦察覺不到他有孌童傾向或非禮前科。
該會事發後已加強對聘請人員的要求，包括會對新入職員工進行性罪行定罪紀錄查核，現職員工則要作自我宣誓。另加強措施避免同類事件再發生，包括在舉行活動的地方放置閉路電視，亦會向家長講解事件，並教導兒童如果被騷擾立即向成人匯報。
關注兒童權益機構防止虐兒童會總幹事何愛珠認為，性罪行紀錄查核機制涵蓋對象不足夠，「應該擴闊範圍至現有僱員及義工，若他們有接觸小朋友，都應在查核範圍。另外，現時都有很多家長會聘用私人補習老師，若有需要，亦應包括在這範圍，可以查核。」她認為，政府需要作出檢討。
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