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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）本港部分人近年不斷挑起所謂「仇商」情緒，將「剝削勞工」及「賺到盡」加諸商界中人身上，並要求訂立「全民退休保障」計劃。智經研究中心主席李國棟及副主席劉鳴煒在接受本報訪問時指，智經一直信奉自由市場經濟，擔心越來越多「強行推出」的勞工政策，將會影響本港競爭力，更直指「全民退保」並不可行，只會令本港在30年或50年後，像其他實行「全民退保」的國家及地區一樣出現財困。
劉鳴煒在接受香港文匯報訪問時透露，智經在制定「商界扶貧」研究報告期間，已不時聽到商界「賣平啲」、「人工高啲」等聲音，雖然這些意見出發點是好的，但他以市民做義工的比率為例，認為扶貧最重要的是推廣大家的參與率，「幾高都好永遠都不會足夠。最近成日有人話『商界不應賺到咁盡』，我腦海上仍然掙扎：『咩叫賺盡？』」
強推勞工政策削競爭力
劉鳴煒續說，「如果政府強行推出（勞工）政策，包括最低工資等，的確能夠強迫好事情發生，避免公司的不公平競爭，但越來越多的強行政策，就會影響香港競爭力。這的確好難取得平衡」。李國棟則補充，「正如市民大眾想做善事就買旗，那商界及中小企呢？這正是普及化的問題。現在大家『散修修』，你有你做，我有我做」。
倡訂金錢以外扶貧制度
因此，智經期望從捐款及金錢主導以外的角度出發，政府能夠制定商界扶貧模式及制度，包括提供獎學金等創意手法，從而引進商界的關愛扶貧文化，「這樣大小公司亦可量力而為，大則引進培訓教育，小則多諒解員工，最重要是有系統及普及的關愛文化」。
被問到智經是否支持推行「全民退保」，劉鳴煒說，他「哲學上」支持「全民退保」概念，但擔心實際運作會有困難，「如果計得掂數，又有長遠的持續性，我絕對支持，但問題是第二次世界大戰後，成功實行可持續的『全民退保』的國家及地區不多。我哲學上支持，但擔心香港30年或50年後會出現財困」。李國棟補充，「全民退保」屬於老人福利政策，只是為長者退休後的長遠生活提供保障，但無法扶貧，故最重要仍然是政府的扶貧政策。
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