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■梁永祥表示，高端保安員已成為一個新興工種。 聶曉輝 攝
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）物業管理及保安業人才需求殷切，各保安公司的職位空缺率平均為5%至7%，職位空缺逾萬個。為提升行業的整體形象並吸納更多年輕人入行，僱員再培訓局推出全新的「特種警衛訓練計劃」，向學員教授「保鑣」實務技巧及場地搜查等特種訓練知識，歡迎18歲至24歲青年報讀。完成課程並成功獲聘者，月薪達1.1萬元至1.3萬元。再培訓局將於本月15日為課程舉辦簡介會及招生日。
青見計劃合作 僱主津貼歸僱員
再培訓局主席梁永祥表示，物業管理及保安業的發展日趨專業化，高端保安員已成為一個新興工種，再培訓局會以試點形式開辦4班合共80個學額的「特種警衛訓練計劃」課程，期望學員畢業後可獲保安公司聘用，為高級屋苑、名人住所、要人官邸及大型展覽會等提供保安服務。有關計劃已委任了前警務人員為技術顧問並設計課程，並委託港專作為培訓機構。
行政總監吳家光指出，對比一般物業管理及保安課程，「特種警衛訓練計劃」課程增添了體適能鍛煉、紀律培訓及「保鑣」實務技巧等內容，總課時亦高出逾倍至320小時。他表示，今次計劃邀請了勞工處「展翅青見計劃」合辦，故會有個案經理跟進；若學員畢業後一旦獲聘，過往由「展翅青見計劃」向每名受聘者的僱主提供入職首12個月、每月3,000元的津貼，亦會全數給予僱員。
獲長實恒地支持聘用 月薪逾萬
吳家光謂，目前報讀再培訓局物業管理及保安課程的學員，70%為40歲或以上人士，18至24歲的青年只佔10%，但預計今次課程的反應會相當熱烈。「特種警衛訓練計劃」已獲長實集團附屬物業管理公司、恒地集團成員公司等大型保安公司支持，並會在訓練期間「揀蟀」及承諾聘用畢業學員，月薪1.1萬元至1.3萬元。計劃的技術顧問、曾在警隊服務34年的退休教官林志然表示，「保鑣」實務技巧內容包括事前評估及偵測等，更會向學員教授應如何「企位」來保護「老闆」等知識。有興趣報讀人士可由即日起致電熱線2873 7611查詢、登記及留位。
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