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■清華大學國情研究院院長胡鞍鋼。記者何凡 攝
香港文匯報訊（記者 何凡 北京報道）中國制度書系出版研討會昨日在北京舉行。該書系的《中國集體領導機制》作者、清華大學國情研究院院長胡鞍鋼表示，無論從信息來源還是從政治智慧來說，領導集體總是優越於最高領導個人。美國總統的個人權力過大、過於集中，一旦決策失誤，難以糾正，如發動伊拉克戰爭、阿富汗戰爭；奧巴馬在任期間摧毀了700萬個就業崗位。
《中國集體領導機制》，是國內外首部解讀中共中央政治局常委會工作機制的專著。胡鞍鋼將中國特色的「集體領導制」運行機制，概括為五大機制：集體分工協作機制、集體交接班機制、集體學習機制、集體調研機制和集體決策機制。
他指出，該書從理論框架上闡述的是信息經濟學的一個核心問題，即集體的知識、信息、智慧與決策一定優越於個人的。而從國際比較看，世界上最獨特的中國特色的「集團領導制」，具有明顯的制度優勢和政治優勢，避免了把國家的前途和名譽繫在一兩個人身上，能自我調整、自我修復、自我完善，保證了領導集體更團結、更協調、更高效、更統一。
對於完善中央領導集體工作機制，胡鞍鋼在書中提出了13條建議，包括進一步健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度；進一步修訂和完善黨中央工作規則；定期召開中央政治局常委民主生活會等。
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