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1. 每年有6星期隨時候命 工程師須確保fb服務正常，全天候候命時不敢離開城鎮或參與太多社交活動
2. 指示不清，儼如猜謎遊戲 有前員工因上級不肯給意見，毅然辭職
3. 被迫聆聽親友投訴 員工要聽取fb用戶意見，親友的投訴避無可避
4. 工作目標模糊 團隊不了解目標，難以改善產品
5. 被吩咐做無聊工作 有員工被部門當廢人看待，甚至要幫高層將衣物與其妻子的髒內褲分開
6. 只顧抗衡Google 花大量時間抗衡Google，無認真研究對手的主要優點和使命
7. 妄下判斷 工程師在無知會上級下擅作主張，部分決策在午飯時拍板，甚至由實習生下決定，非常兒戲
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