追欠薪口講無憑 建造業倡標準合約

放大圖片

　■建造業呼籲用「標準僱傭合約」。王維寶 攝

　香港文匯報訊（記者　王維寶）早前將軍澳日出康城地盤出現勞資糾紛，各界再次關注建造業工人權益問題。建造業議會、香港建造商會以及香港建造業總工會，昨日共同呼籲所有建造業界採用「標準僱傭合約」，列明工人全數工資，杜絕「大細糧」、口頭合約等情況，保障工人權益。工人追討欠薪時，亦能有更清晰的證明。建造業總工會理事長周聯僑表示，視乎推廣成效，如有需要，會要求政府立法規定僱主必須採用標準僱傭合約，避免欠薪時工人無力追討。

　日出康城勞資糾紛中，資方被指欠薪逾千萬元，但因為工資分為「大細糧」，近三分二工資只有口頭合約而無列入正常合約，令工人無法追討欠薪。建造業議會、香港建造商會及香港建造業總工會，昨日舉行記者會，指現時以件工費計算工資的方法非常普遍，件工費亦有助提升生產力，但件工費多採用口頭合約，令工人毫無保障。議會呼籲所有建造業界採用「標準僱傭合約」，把件工、工時等資料列於合約，不要採用「大細糧」工資計算方法，避免出現爭拗。

周聯僑：考慮建議立法

　建造業總工會理事長周聯僑表示，自2010年推出「標準僱傭合約」後，每年建造業欠薪事件有減少跡象，但現時只有公務工程才會使用「標準僱傭合約」，私人工程採用「大細糧」工資計算方法仍相當普通，呼籲業界在合約中列明資料，保障工人權益以及減少勞資爭執。周聯僑又指，會視乎推廣成效，如使用標準合約情況未見改善，就會考慮建議政府立法，強制要求所有工程採用標準合約，保障工人權益。