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■香港建造商會於上月進行建造業勞工數目調查，發現153個工地中共欠缺4,064名工人，短缺率為16.72%。 中通社
香港文匯報訊（記者 王維寶）近年本港建造業勞動力短缺問題嚴重，香港建造商會於上月進行建造業勞工數目調查，發現153個工地中共欠缺4,064名工人，短缺率為16.72%，推算出全港工地現欠缺逾1萬名工人，比今年4月同類調查的逾9,000更多，主要為砌磚工、木模板工及混凝土工等。
商會會長何安誠表示，單憑加強培訓已無法解決建造業勞動力短缺問題，建議當局縮短補充勞工計劃的申請時間，解決短期人手不足情況。
短缺率16.72% 砌磚工達75%
根據香港建造商會於今年11月進行統計顯示，在全港約40%(153個)的工地中，共有24,307名工人，但仍欠缺4,064人，短缺率為16.72%，比商會於今年4月所做同類調查15.68%高出1.04個百分點，商會推算全港工地現欠缺逾1萬名工人，去4月時欠缺逾9,000人再多約千人。
在4,064個空缺中，欠缺率最高的工種為砌磚工，在153個工地中有118名工人，但仍欠缺88人，欠缺率為75%，其次是木模板工（土木工程）及混凝土工，欠缺率分別為52%及50%，仍欠147名及158名工人。
另外，香港機電工程商聯會亦於11月點算商聯會員轄下23個工地，共有5,328名機電工人工作，共欠缺792人，短缺率為14.86 %，比商聯會4月同類調查的16.11%輕微下跌，商聯會推算全港工地現欠缺約2,600名機電工人，並預計2014年11月則需要4,500名工人。
培訓需時 暫難補缺
香港建造商會會長何安誠表示，建造業近年進入施工高峰期，即使近3年內不斷加強培訓人手及調高工資，但勞動力短缺的情況仍未有改善，由於培訓新人需時數月，之後要累積幾年經驗才能成為熟練技工，單憑加強培訓已無法解決建造業勞動力短缺問題。
商會促請當局簡化補充勞工計劃的程序和縮短申請時間，令建造界能解決短期人手不足情況。長遠而言，業界應以「先聘用後培訓」的方式吸引年輕人入行，並將培訓時間增長到2年至3年，持續為本地提供建築工人新血。
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