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2013年12月19日 星期四
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惠普CEO加薪150萬倍


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■惠特曼去年基本年薪只有1美元,但總薪酬達199萬美元。 資料圖片

美國科企惠普行政總裁(CEO)惠特曼已不再領取象徵式1美元(約7.75港元)年薪,於上月起加薪150萬倍,至150萬美元(約1,163萬港元),追上惠普競爭對手掌舵人的薪金水平,以反映惠普今年來股價累計狂飆93%的出色表現。

惠特曼2011年上任之初,惠普正飽嚐董事會更迭頻仍、主管離職與戰略性決策反覆的苦果,如今她已帶領惠普安度長達一年的整頓與重組。她透過裁員、削減成本與進軍企業運算等高速增長的市場,讓惠普重拾穩定狀況,並深受投資者肯定。

惠特曼去年基本年薪只有1美元,但總薪酬達199萬美元(約1,543萬港元),包括169萬美元(約1,310萬港元)紅利獎金暨股票與期權報酬。

三星挖蘋果設計師

另外,韓國三星本月聘請了前蘋果公司資深店面設計師谷傑爾,出任零售銷售業務副總裁兼總經理,將致力拓展美國專賣店業務,並打算在全美打造風格類似蘋果店的店面。

谷傑爾被媒體形容為「傑出的建築暨規劃大師」,精於店面設計與規劃。三星目前在美尚未開設專賣店,但進駐百思買(Best Buy)各大分店,開設1,500家小型體驗店,風格類似蘋果數年來在百思買的小型店面。 ■《華爾街日報》

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