香港文匯報訊(記者 蘇志堅 長春報道)為解決拖欠農民工工資問題,吉林省正試點農民工管理服務中心,嘗試通過實名制管理、改革工資發放方式等辦法,用制度應對農民工「討薪難」。
隸屬於吉林省勞動保障監察總隊的農民工管理服務中心,是吉林省探索用制度遏制「討薪難」的內容之一。農民工管理服務中心現有170多名監管員,主要有三項職責:對建築領域的農民工實行實名制管理;從源頭分離工程款和工資款;通過銀行卡向農民工發工資。
吉林省勞動保障監察總隊總隊長何樹峰介紹,通過實名制管理,可以解決農民工討薪時的「取證難」問題;將工程款和工資款從源頭分離,可以有效減少拖欠工資行為的發生;用銀行卡發放工資,則可以有效遏制包工頭欺詐農民工的不良行為。
據了解,吉林省農民工管理服務中心試點以來,已經為3.3萬名農民工解決拖欠工資3.1億元,與同年同期相比,案件數量下降三分之一左右,涉及農民工人數下降近50%。下一步,吉林省的試點工作將從目前的長春市、吉林市兩地向省內其他地區推廣。
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