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香港文匯報訊（記者 陳遠威）市場預期美國啟動退市可能引發新興市場走資潮，今年初新興市場開始走下坡，但部分新興市場專家仍對之充滿信心。「金磚之父」Jim O'Neill認為，現時正接近個別新興市場低位吸納的時機。渣打集團企業銀行行政總裁李亦思（Mike Rees）表示，新興市場勞動人口增長龐大，將於未來數十年影響全球經濟。新興市場當前最急切的工作，是提升生產力及工作質素，以解決就業及所需技能的問題。
渣打集團將於4月起重組業務，屆時個人銀行及企業銀行兩項業務合併後，李亦思將升任為集團副行政總裁。李亦思昨發表文章提到，全球失業問題仍然嚴重，展望今年經濟向好，歐洲將走出衰退，美國經濟更會加速增長，將可創造更多職位，但仍不能滿足實際環境。各國政府需要更多直接政策針對潛在結構和人口改變引伸出來的勞動市場問題。
創造充足就業機會
新興市場勞動人口增長龐大，但高增長過後製造就業步伐減慢，尤其優質而待遇好的職位更是難求。要受惠於勞動人口高速增長，新興市場必須創造充足的就業機會及確保勞動人口有所需要的技能。
李亦思指，至2030年全球95%的新增勞動力，即5.5億人是來自新興市場地區，龐大的「人口紅利」將在未來數十年影響全球經濟，但就業機會及勞動人口技能有所不足，要為這批龐大的勞動人口提供教育、訓練及合適的工作機會，將會是新興國家面對的一個重大挑戰。
投入更多教育資源
新興市場當前最急切的工作，是提升生產力及工作質素。投入更多資源於教育，並配合市場改革鼓勵商界聘請更多勞工。目前新興市場勞動人口教育水平極度偏低，於南亞及非洲這些勞動人口增長最迅速的地區尤其嚴重，而包括印度等地投入教育的資源不斷減少更令人憂慮。
李亦思認為，單憑經濟增長不能解決失業這個當今世上最大的問題，單在美國、英國和歐元區，職位較金融海嘯減少600萬至700萬，年輕人失業率明顯上升。新興國家較理想，2007年來單在中國便增加6,000萬個非農業職位。不過包括中國等地未能在短時間內創造合適的職位，經濟增長放緩很可能導致職位增長放緩。
他續指，失業使人無法逃出貧窮，當人失去技能變得無法就業，未來便難以創造經濟增長。失業問題會把不平等延續，令社會上一小撮人擁有大部分財富。年輕人失業率高企，將引伸更廣泛的社會壓力。全球超過85%年輕人口在新興市場。
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